GRUPPENBERICHT
fur 2024

INTEGRATED REPORT
FOR 2024

Integrierter Bericht für 2024

Sanok Rubber Gruppe

Umsatz:

2024
0 M €
2023
0 M €

Nettogewinn:

2024
0 M €
2023
0 M €

EBITDA

0

M€

 

EBIT

0

M€

 

DEBT / EBITDA

0

RATIO

AUTOMOTIVE
0%

ANTEIL DES AUTOMOBILSEGMENTS AM GESAMTUMSATZ

OEM
0%

OEM vs. TIER 1 und andere

UE
0%

UMSATZ IN UE gegenüber anderen Märkten

NACHHALTIGKEITSDATEN

Fossile Energieträger
0%
Atomenergie
0%
Erneuerbar
0%

VERBRAUCHTE ENERGIE

0

MWh

GRÜNE ENERGIE

0

MWh

0%

Anteil grüner Energie am Gesamtenergieverbrauch

Grüne Energie

Verbrauch von eingekauftem oder bezogenem Strom, Wärme, Dampf und Kühlung aus erneuerbaren Quellen
20 240.60 MWh
Verbrauch von selbst erzeugter erneuerbarer Energie ohne Brennstoff
5.8 MWh

EMISSIONS TOTAL

2024

Scope-1-Emissionen [t CO2e]

0

Scope-2-Emissionen [t CO2e]

0

Scope-3-Emissionen [t CO2e]

0

Gesamte Treibhausgasemissionen (nach dem standortbezogenen Verfahren) pro Nettoumsatz [tCO2-Äquivalent/1 Mio. €]

0

Gesamte Treibhausgasemissionen (nach dem marktbezogenen Verfahren) pro Nettoumsatz [tCO2-Äquivalent/1 Mio. €]

0

Gesamtemissionen innerhalb der Scopes 1 und 2 (marktbasierte Berechnungsmethode) / 1 t produzierter Güter

- 0 %

BESCHÄFTIGUNG

Polen
0%
Finnland
0%
Deutschland & Frankreich
0%
Andere
0%
Männer
0%
Frauen
0%
< 30
0% 292
30 - 50
0% 1921
> 50
0% 1107

BESCHÄFTIGUNG

Ein wesentliches Element der Personalstrategie ist die Schaffung einer Atmosphäre, die den Bedürfnissen und Erwartungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Dialog gerecht wird und zur Entwicklung einer leistungsfähigen Arbeitskultur führt.
Wir unterstützen und fördern Innovation
Wir unterstützen und fördern Innovationsinitiativen und die Selbstständigkeit der Mitarbeiter sowie die Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten im Arbeitsprozess.
Wir suchen, stellen ein und unterstützen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten.

Wohltätigkeit / Kultur / Sport

AUSWIRKUNGEN, STAKEHOLDER

Ein Element der Strategie der Gruppe ist die Pflege guter Beziehungen zu Kunden, Geschäftspartnern und der lokalen Gemeinschaft.

Unsere Zusammenarbeit mit Kunden ist von Offenheit und verantwortungsvollem Marketing geprägt. In den Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern handeln wir verantwortungsbewusst und vertrauensvoll und halten uns an die Grundsätze des fairen Wettbewerbs. Wir konkurrieren auf der Grundlage der Marke, der Geschäftsbedingungen und der Produktqualität.

Indem wir in bestimmten Gemeinschaften und lokalen Umgebungen tätig sind, bemühen wir uns um positive, für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen. Indem wir die positiven Auswirkungen unserer betrieblichen Aktivitäten verstärken, beteiligen wir uns am Leben der lokalen Gemeinschaft.

0%

Wohltätigkeit

0%

Sport

Entwicklungshilfe
0%
Kultur
0%
Gesundheitswesen
0%
Sport
0%
Bildung
0%
Umweltschutz
0%

*Die vorliegenden Daten gelten für das Jahr 2023. Die Daten für 2024 werden bis Ende des ersten Halbjahres 2025 aktualisiert.

VERHALTENSKODEX

Die Politik der Gruppe in sozialen Fragen basiert auf den Bestimmungen des Kodex für ethisches Verhalten. Diese Politik umreißt die Richtung der Aktivitäten der Sanok Rubber Group in Bezug auf soziales Engagement und ihre Interaktionen mit Geschäftspartnern und Kunden.

GESTALTUNG DER ZUKUNFT FÜR DIE NÄCHSTEN GENERATIONEN

Bei Innovation geht es nicht nur um Fortschritt, sondern auch um Verantwortung. Bei Draftex entwickeln wir Dichtungslösungen, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Leistung neu definieren. Durch die Reduzierung von Emissionen, die Optimierung von Ressourcen und die Entwicklung intelligenterer Produktionsprozesse gestalten wir eine Zukunft, in der Technologie und Umweltbewusstsein Hand in Hand gehen. Denn Spitzenleistungen von heute müssen ein besseres Morgen schaffen.

Wohltätigkeit
im Jahr 2024
+ 0 k €

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